Serán efectivizados para que sigan cumpliendo funciones en el Centro de Operaciones y Monitoreo. En septiembre se sumarán otras 16.
La Municipalidad de General Pueyrredon, a través del programa de capacitación laboral de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral, efectivizará el pase a planta permanente de 24 personas con discapacidad que trabajan en el Centro de Operaciones y Monitoreo (COM). A partir del 1 de septiembre se sumarán otras 16.
El titular del COM, Sergio Andueza, se mostró muy conforme con el primero de los procesos de entrenamientos que duró ocho meses y que contó con el acompañamiento activo de las secretarías de Desarrollo Productivo, Seguridad y Desarrollo Social.
“Con esto, nadie quedará en la calle. Algunos pasarán a planta y otros se sumarán de manera progresiva. Del resto, muchos continuarán en el COM con un compromiso del Intendente de que a fin de año se incorporará un 20% más y otro grupo, pasará a seguir entrenamientos por ocho meses más en distintas dependencias municipales”, destacó.
“Pasarán en dos etapas, en agosto 24 y en septiembre 16, porque es el compromiso del 30% que asumió el Intendente. Se da así porque el primero de los entrenamientos por ocho meses comenzó el 1 de diciembre y otro, el 2 de enero”, detalló Andueza. Y agregó: “estamos muy conformes con cada uno de los participantes, no solamente en lo operativo si no como experiencia de vida, tanto de ellos como de nosotros. Pudimos aprender y formamos un gran equipo”.
“Ya contamos -continuó- con el compromiso del intendente Arroyo de sumar un 20% más de personal con discapacidad antes de fin de año” y anticipó que “el mes que viene entregaremos un reconocimiento por el buen desempeño a cada uno de los participantes que formó parte”.
“Es un equipo de trabajo con supervisores, terapistas ocupacionales, psicólogos, en el que se hizo un trabajo integral para incorporar a las personas en lo operativo y lo social, ver como se desempeñan en un equipo de trabajo”, indicó el titular del COM.